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Cómo crear una campaña continua

Rebeca Lobato
  • Actualización

Para crear una campaña continua sigue los pasos que se describen a continuación:

  1. Dirígete a la sección de Evaluaciones & 360 y haz clic en Crear nueva campaña. A continuación, selecciona la plantilla que te gustaría utilizar de entre las disponibles.

  2. Añade el título y la descripción que quieres darles a tu campaña continua. Selecciona Continuar.

    💡Recuerda incluir una descripción representativa ya que es la información que verán las personas antes de participar en la campaña.

  3. Revisa las preguntas que aparecen en la plantilla para asegurarte de que son las que quieres y haz clic en Continuar.

  4. Selecciona los participantes de la campaña, pueden ser todas las personas de la empresa o los grupos que determines.

  5. Establece un filtro de antigüedad de los participantes haciendo clic en Incluir sólo a las personas que llevan un mínimo de tiempo en la empresa y añade el número de días correspondientes.

  6. A continuación, decide cómo se añadirá a los participantes seleccionando una de las siguientes opciones:

    • En ciclo: Todas las personas pertenecientes al grupo comenzarán su participación al mismo tiempo teniendo en cuenta la fecha de inicio y fin establecida para la campaña.

    • Continua: Todos los miembros del grupo seleccionado se incorporarán al inicio de la campaña y, además, se irán sumando a la misma a medida que se incorporen nuevas personas al grupo que cumplan los requisitos de temporalidad.

  7. Finalmente, elige el formato y la duración de la campaña y haz clic en Configurar y revisar asignaciones que guardará tu campaña como borrador hasta que tu decidas comenzar la campaña y enviarla a los participantes.

 

Ejemplo de configuración

Configuración de campaña continua para evaluar el onboarding de nuevos empleados pasados 30 días.

  1. Vamos a crear un grupo: Dirígete a la sección Equipo y haz clic en Grupos.

  2. Selecciona el botón Añadir nuevo grupo. A continuación ponle un nombre, en este caso Onboarding, y selecciona el tipo de grupo Dinámico. Haz clic en Continuar.

  3. Selecciona las condiciones que cumplen los empleados, en este caso queremos incluir a los empleados que lleven 30 días en la empresa: primer día de trabajo entre 1 y 31 días.

  4. A continuación haz clic en Añadir condiciones y tu grupo estará creado.

  5. Una vez creado el grupo, dirígete a la sección de Evaluaciones & 360 y haz clic en Crear nueva campaña.

  6. Selecciona la plantilla que necesites (por ejemplo Satisfacción en el puesto actual). Recuerda que es posible crear una nueva plantilla personalizada.

  7. Añade el título y la descripción que quieres darles a tu campaña continua. Selecciona Continuar.

  8. Haremos clic en Solo grupos específicos y elegiremos el grupo de Onboarding que hemos creado anteriormente.

  9. Ya que queremos que esta se envié 30 días después del comienzo, activaremos el botón Filtro de antigüedad y ajustaremos a 30 días.

  10. Selecciona la opción continua.

  11. Por último, revisa la duración que tendrán las fases de participación y de entrega de resultados y haz clic en Configurar y revisar asignaciones que guardará tu campaña como borrador hasta que tu decidas comenzar la campaña y enviarla a los participantes.

     

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