Las evaluaciones y 360 son una buena herramienta para recibir feedback de miembros de tu equipo o managers mediante preguntas predefinidas.
Lanzar una Evaluación
Cuando lances una evaluación notificaremos por email a las personas implicadas para que participen. Recuerda, hay evaluaciones que se envían cruzados a managers y reports a la vez.
Durante la Evaluación
Podrás consultar en todo momento su progreso, quien ha contestado y el que. Si hay algún comentario inapropiado es el momento para hablar con la persona implicada y cambiarlo antes antes que la evaluación se cierre y se envíe.
Finalizar una Evaluación
Tu eres quien determina cuando se da por completado.
Una vez finalizado, cada persona recibirá por email el resultado.
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