En Nailted puedes establecer tus valores de empresa y competencias de equipo para así puedas evaluar el alineamiento de personas con ellos a través de las Evaluaciones & 360.
Al realizar una pregunta de valores dentro de una evaluación & 360 esta se enviará a todas las personas que participen en la campaña, sin embargo cuando se incluye una pregunta de competencias sólo se le enviará a las personas que integren el grupo al que se le ha asignado esa competencia.
Esto te permitirá evaluar el alineamiento de cada persona con los valores de tu empresa y con las competencias de su rol.
⚠️ Sólo los administradores globales podrán configurar valores y competencias.
Para ello, sigue los siguientes pasos:
Configurar los valores de la empresa
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Dirígete a la configuración principal de tu cuenta haciendo clic en ⚙️ que aparece en la esquina superior derecha. A continuación, haz clic en Configuración.
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Selecciona la sección de Valores y Competencias.
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Empieza por configurar tus valores seleccionando el botón Añadir nuevo Valor.
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Añade el Nombre de tu valor y una descripción del mismo ya que el resto de la organización tendrá acceso a esta información.
💡Asegúrate de que el tanto el título cómo la descripción son descriptivos, ya que ayudará a las personas a elegir el valor al que asociar los aplausos.
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Guarda tu valor haciendo clic en el botón Añadir valor.
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¡Listo!
Configurar las competencias (hard/soft skill) de cada equipo
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Dentro de la misma página, en la sección inferior haz clic en el botón Añadir nueva competencia.
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Añade el nombre, la descripción de la competencia y decide si quieres que se aplique a toda la empresa o a grupos específicos. En este último caso, selecciona tantos grupos como necesites y haz clic en Añadir competencia.
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¡Listo!
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