Refinamiento en las campañas de evaluación
Las campañas continuas te permitirán añadir miembros automáticamente a la campaña una vez que cumplan ciertos requisitos. Las mejoras implementadas son:
- Proporcionar más información si nadie del grupo seleccionado cumple actualmente los parámetros de la campaña establecidos.
- Mejora de la experiencia de configuración del modo de campaña simplificando las posibilidades que se ofrecen al usuario: en ciclo y continua. La primera tiene un punto de inicio y de fin establecido, sin embargo las campañas continuas se ejecutarán hasta que se detengan manualmente.
- Informar del número de personas que participan actualmente en una campaña a partir del número total de personas que se han añadido.
Nuevos permisos para administradores filtrados
Ahora cuando un administrador global envía una encuesta personalizada a toda la empresa, los administradores filtrados podrán ver los resultados de la encuesta personalizada filtrados por su grupo.
Saltar preguntas en las evaluaciones
Ahora es posible omitir una pregunta mientras se participa en una campaña de evaluación si una persona no tiene suficiente criterio para responderla.
Mejora de la visualización de las evaluaciones en modo manual
Los managers tendrán una mejor visualización de la fase actual de la evaluación desde my.nailted. Sólo podrán interactuar con aquellas fases de la campaña que ya hayan finalizado y con la fase activa actual, no pudiendo interactuar con fases futuras. Esto evitará posibles confusiones y permitirá a los managers centrar su atención en las acciones a realizar.
Crear plantillas de evaluación & 360º
Ahora es posible crear tu propia plantilla personalizada de evaluación & 360º desde tu cuenta de Nailted. Dentro de una plantilla podrás:
- Seleccionar tu modo de creación: Hay dos tipos diferentes de opciones de creación disponibles:
- Modo normal: Crea tu plantilla de forma autónoma ya que recoge las opciones de configuración más comunes.
- Modo avanzado: Añade más complejidad a tu plantilla con todo el apoyo de nuestro equipo de Customer Success.
- Crea tu propia escala su propio: Puedes crear una escala personalizada que se utilizará para todas las preguntas que estén relacionadas con los valores o competencias de tu empresa.
- Crea plantillas multilingües: Las plantillas se pueden personalizar en inglés o español.
- Diferentes configuraciones de preguntas: La flexibilidad con respecto a las preguntas es clave para crear una evaluación exitosa, por lo que podrás:
- Configurar una pregunta para que sea de respuesta obligatoria u opcional.
- Si responder a una pregunta desencadenará una pregunta de seguimiento.
- Asignar el rol del encuestado para cada pregunta.
Mejoras visuales para los managers en las evaluaciones
Inclusión de una pestaña específica que muestra los resultados finales que recibirá una persona. En una evaluación puede haber algunas preguntas que están destinadas a ser respondidas por el manager para fines internos y no llegarán al participante.
Inclusión de preguntas que no necesitan ser calibradas en la fase de calibración. Estas preguntas, aunque no necesitan ser calibradas, ayudarán a los managers a conformar su calibración sobre la persona.
Nuevos Galardones en Aplausos
Ahora podrás consultar el máximo emisor y receptor de aplausos según el número de mensajes y el número de personas a las que se han enviado aplausos. Además, también está disponible la clasificación habitual de galardones por número de aplausos enviados. Esto te proporcionará más flexibilidad para crear tus programas de reconocimiento.
Mejora del cálculo de fiabilidad cuando se omiten preguntas en una encuesta personalizada
Se ha mejorado el cálculo de fiabilidad en las encuestas personalizadas para tener en cuenta la posibilidad de saltarse preguntas por falta de criterio para responder.
Mejora del envío de mensajes desde el mapa de estado de ánimo
Acceso completo a los mensajes y revisión de los mensajes anteriores desde el mapa de estado de ánimo para llevar un seguimiento completo de la conversación con esa persona.
Mejoras de la interfaz de usuario
- Mejor visualización de los cuadros del área de texto en las evaluaciones & 360º.
- Cambio de la imagen de perfil a azul para reducir la carga cognitiva de los usuarios.